15-16 апреля 2021 года в Москве в пятый раз прошел кейс-форум: КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД К ПРОГРАММАМ ЗДОРОВЬЯ И БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ.
Компания InBody выступила с презентацией кейса: "СИСТЕМА МОНИТОРИНГА ЗДОРОВЬЯ InBody - СНИЖЕНИЕ ЗАТРАТ НА МЕДИЦИНСКУЮ СТРАХОВКУ."
📝Наша программа для корпоративного сектора пользуется спросом благодаря желанию крупных корпораций заботиться о здоровье сотрудников на фоне борьбы с COVID.
🔊В рамках кейс-форума был объявлен старт EMPLOYEE WELLBEING AWARDS 2021 — бизнес-премии проектов в области здоровья и благополучия сотрудников.
В РАМКАХ КЕЙС-ФОРУМА БЫЛИ РАССМОТРЕНЫ КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ:
◻️Трансформация HR: как изменится поведение персонала после COVID-19 и что работодатели должны учитывать?
◻️Благополучие персонала во время кризиса: какие уроки были извлечены из пандемии?
◻️Цифровизация и новые программы: как поддерживать сотрудников, работающих удаленно?
◻️Эффективная коммуникационная стратегия: как благополучие сотрудников влияет на работодателя и бренд компании в целом?
◻️Как интегрировать физическую активность в программу благополучия на рабочем месте?
◻️Лидеры завтрашнего дня на сегодняшнем рабочем месте: как адаптировать стратегию благополучия для поколения миллениалов?
‼Материалы кейса и предложение для корпоративного сектора вы можете получить, обратившись к нам через директ или оставить заявку на официальном сайте www.inbody-ru.ru